他对外界是屏蔽的，很难和其他人打成一片。
鹰一一向比较沉默，除了对自己感兴趣的事，平时都不会吭一声。
鹰族人都说，他在寒冰身边说的话，比以前加起来的都多。
鹰一平时就算受了伤受了委屈都不会说什么，还好饿了知道找吃的，否则他饿死了大家都不知道。
当初寒冰离开的时候，也犹豫要不要带上鹰一，后来想想他并不适合野外的残酷，部落里的人都是友善的，便是让他留在了部落。
他这一辈子也就主动开口过两件事，一件事就是找到寒冰，成为他的土地；另外一件就是刚才主动提出请求，想要拥有一只鸵鸟。
鸵鸟对他来说不仅仅是运输的工具，也是帮助他看得更高的伙伴。
他之前分到的鸵鸟是寒冰特意为他挑选的，比普通鸵鸟更加聪明，会和人互动，性格也很温柔。
而且那只鸵鸟可以跳得很高，虽然没法飞，但是有时候扑腾几下，也能飞跳到比较高的地方，对于鹰一来说非常有帮助。
舀恐怕也看中了这一点，竟然敢把主意打到鹰一的头上来！而且还是因为这种理由！
这才多久，有的人就开始飘了。
这是多久之前的事？杨易问。
叶尖连忙回道：已经有一个多月了。
黑猎的目光更加锐利，叶尖额头上尽是冷汗：这么长时间了，你们明明知道为什么不说？！=
鹰
杨易瞟了她一眼：你最好带着脑子说话，鹰一是特别的，你们不是第一天知道这件事。
叶尖顿时将到了喉咙的话给咽了下去，不敢将责任推到鹰一的身上。
舀是族里最老的成员之一，跟祭师的关系非常好，照顾祭师的起居，比你祭师的徒弟们还要亲近。曾经最早跟着神使一起建设部落，他说的我们不敢不听。
焦以前有过很多孩子，可都在捕猎或者对抗外敌等等时候死去。
舀和焦曾经相依为命过，这里没有干儿子干女儿一说，但舀就跟焦的孩子一样。
黑猎嗤笑：好一个不敢不听，你是神使的秘书，在第一天上任之前我是怎么跟你说的！我不知道原来在你心里，还有比神使更重要的人！
叶尖更慌了，急得要哭了起来。
舀说如果我不听他的话，就会让我没有办法继续留在这里。
谁都知道能在神使身边工作是多么荣幸的一件事，当她被选上的时候，一整晚都没有睡着。
每天嘴角都是翘起来的，觉得自己简直太幸运了，她的亲人朋友都以她为荣。
所以当她被舀警告的时候，整个人害怕极了，想着鹰一自己都没有反对，她也没有必要多管闲事，也就没有主动将这件事说出来。
还想着，如果神使是支持这样的行为，她不是多此一举吗。
神使向来对老成员都是优待的，进入部落的时间越长，福利也就越好就是最好的证明。
你这样做，也同样没有资格留下。
杨易长叹一口气，他一般不会对年轻的小女孩太多苛责。
况且叶尖工作能力还是非常强的，很多时候甚至比寒冰更加细心，脑子转得更快，学习能力也非常的强，更适合作为一个秘书和助理。
有叶尖在，杨易的工作效率更高了。
但是今天叶尖的表现让他失望，虽然有外部原因，可这也不能掩盖她的失误。
作为一个神使的秘书，竟然被连管理者都不是的人威胁到，这也太让人没有安全感了。
叶尖整个人都垮了下来，她知道杨易是不可能留下她了。
别看杨易平时非常温和，好像是一个非常容易心软的人，事实上并非如此。
只不过平时懒得计较，一旦触及他的禁忌，就和酋长一样非常的坚决。
叶尖抿着嘴想让自己不要哭出来，可眼泪不停的往下落。
神使，对不起，是我让你失望了。
你是个聪明的女孩，可光是聪明是不够的。人必须要有自己的原则，你的无视就是对恶的纵容。
杨易挥挥手让叶尖离开，让她自己找工会领罚。
至于未来怎么安排，工会和人事处会根据具体情况决定。
这可真是一件令人不愉快的事啊。
杨易最怕的就是面对这些，建设过程中多辛苦多劳累他都不怕，就怕队伍里出现乱七八糟的人。
管理从来就不是一件容易的事，杨易非常的清楚这一点。
毕竟他家里也是有工厂的，周遭见过很多的例子，倒不是被吓怕，而是觉得麻烦和没劲。
这才多久，饭都不能保证能吃饱，已经有人思想上**了。
而且还出自于最早一批人，他们是被驱逐离开，差点没有了生路，好不容易才拥有今天的人。
黑猎的脸色非常难看，目光仿若能将人给杀死：
我立刻组建调查小组，如果真的跟叶尖和鹰一所说的那样，必须要对这样的事进行严惩！
黑猎是个行动派，当即就出了门派人先将舀给控制住，另一边立刻组建调查小组。
不管是黑猎还是杨易，都不愿意相信这个事实，不想看到部落里会有这样的事发生。
这才多久，就有人开始作威作福，实在太过可恶和令人感到生寒。
可舀被控制的时候，就口出狂言：
你们竟然敢抓我，我一定要你们好看！我是部落的元老，神使和祭师最为信任的人，你们一定会为今天的事付出代价，遭受最残酷的惩罚！
黑猎和杨易当时听到这些话，就已经明白舀看来已经不是嚣张一天两天了。
果不其然，调查小组很快递上了报告。
舀确实仗着自己是元老的身份，一直在欺压着下面的人。
虽说目前还没有机会做出太多出格的事，可他已经开始学会了偷懒，他手里的活基本上都是命令下面的小新人去做的。
他在身份比较高的管理者面前卖乖，可在一些做一些打杂的事，身体比较差的人面前却又是另一张嘴脸。
舀目前并没有贪污腐败的行为，但是工作上偷懒，连他的衣服、房屋都是让人帮他清洗和打扫的。他之所以会抢走鹰一的鸵鸟是为了想要追求一个女孩，那个女孩很漂亮，身边有很多追求者，他也是求偶心切走了捷径。
整体而言，目前的星火部落的管理还是非常严格的，大家又比较的自觉。
如果是损害部落的行为，都不会袖手旁观，可如果是人和人之间的争斗，也就不怎么会去管。
因此舀也不敢太过分，也就是利用自己的小权力对那些新来的人施压，让他们为自己做点事。
这种欺压不管是在哪里都不算陌生，但是鸵鸟事件就是前面欺压事件的加强版。
谁也不知道舀在获得好处以后，会不会变本加厉，到时候损害可就更大了。
舀虽然只是各小文员，可因为要整理档案等，工作性质还是比较重要的。
一旦以后为了利益，那么结果就难以估量了。
风气无小事，如果这件事轻拿轻放，大家只会有样学样，最后一片混乱。黑猎态度严厉。
大家的目光都投向了焦，大家都知道舀对于焦来说意味着什么。
焦眼皮都没掀：该怎么样就怎么样，一切按照规则办事。
随即站了起来，对着进行大跪拜：神使，这也有我的过错，我没有教导好身边的人。
杨易想要站起来将焦搀扶起来，却被黑猎一把按下。
黑猎也走到焦的身边，半蹲行礼：
我身为酋长连眼皮子底下的人都没有管好，是我的失职，请神使责罚。
原本还有异议的人，顿时不再吭声，祭师和酋长都已经表态，他们还能说什么。
杨易肃正态度，心里明白黑猎的这么做的原因，也就不会拖他的后腿。
歪风邪气绝不可涨，部落的兴旺与每个人有关。如果我们人错了，那么拥有再先进的技术也无法昌盛。这是给大家一个警告，不要以为部落现在变好了，就开始忘乎所以了！如果谁有这样的心思，想要养尊处优、偷奸耍滑，那么就做好脑袋搬家的准备！
最终舀被发配到矿区，每天的劳动量是其他人的两倍，食物减半。
与正常的矿工不同，他没有休假时间，只有一直不停的劳作，并且被监视着，直至死亡。
焦则被罚一个月里，食物扣半。
黑猎则是被罚背着我错了的牌子在神庙前广场跑一个上午，运动量不是惩罚，而是让所有人都知道他犯错了。
这对于好面子的人来说，已经是非常严厉的惩罚了。
杨易看着楼下转圈奔跑的黑猎，有些不忍直视。
这个主意还真不是他想的，是黑猎自己申请的惩罚方式，真是令人一言难尽。
对于黑猎来说这样惩罚不算什么，可若换做其他人是具有羞辱性的，是不愿意承受的，也就彰显了其的严厉。
这样做也是为了警告所有人，不要得意忘形，尤其是管理团队，惩罚是连坐的。
哪怕是酋长，没管理好下属也一样被罚。
既然当上了管理者，就要有为手下的人负责的概念，而不是只知道挥动指挥棒。
这是一种讯号，也是一种表率。
现在争斗都比之前少了不少。黑猎看着报告，很是欣慰，看来我没白跑。
这是弱肉强食的世界，虽然有规则的约束，可依然会出现恃强凌弱的事发生。
只不过这里的人大部分都不怂，不管自己武力值怎么样，就敢你跳起来正面刚。
闹出动静就会被护卫队人的人发现，然后会受到惩罚他。
因此直接这样的武力欺压还是比较少的，现在经过这么一遭，变得更少了。
尤其是各个区、楼等管理者，比之前更加注意每个人的表现，以免自己被连累。
连酋长和祭师都不能幸免，他们更不能躲过了。
这是个好现象。杨易赞赏的点了点头，不过这也提醒了我们，以后必须更加警惕对人的管理，而不是只知道发展生产。
发展太快，往往就会顾此失彼。
目前部落逐渐稳定下来，生产依然是最为关键的，可管理上必须要进行升级。
黑猎态度也变得认真起来：这是我的失职。
重复的话就不用说了，我们要进一步完善制度，更重要的是培养大家主人翁的意识。
叶尖他们会被唬住，有一部分也是因为叶尖的经历。
她只是各普通人，来到星火部落之后才发现学习能力非常强。因此从前在以前部落里，虽然不至于像奴隶，可也非常的没有地位。
其他人也同样如此，所以很快就被唬住了，或者习惯了被差遣，对自己该负责的事并没有概念。
现在整个部落人非常多，人员组成结构也比以前更加复杂。
再加上时间太短，虽然也进行过培训，但是大部分人还是会受到以前经历的影响。
这不是一朝一夕的事，还好一切都在朝着好的方向发展。杨易长叹一口气。
黑猎更为乐观：大部分人没有那么复杂，只不过部落还没有真正稳定下来，尤其最近猛的增加这么多人。
部落苦苦支撑大家也都看在眼里，无形中就会形成一种压力，都不自觉产生不安全感，担心自己会被淘汰，也就变得小心了。
只要部落稳定，这种不安全感消失，情况会好很多。
现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段，而是到了求质不求量的阶段。
尤其新安置点现在的分配模式，明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬，而不是像部落里吃大锅饭的模式。
虽然部落里的大锅饭，也不是每个人每一份都一样的，会根据不同的身体需求等有所偏差。
做得好的，也会得到额外鼓励。
可相对之下还是比较公平的，只要完成任务，都会获得身体诧异的同等对待。
能进入星火部落的人数是有限的，很多人见那些人能力也非常的强，就难免担心自己会被降级，不能拥有现在的福利，也就容易被人所利用。
希望如此。杨易依然无法轻松。
有人的地方就有江湖，一些纰漏和瑕疵并不算什么。黑猎捏了捏杨易的肩膀，为他放松身体。
从来没有什么是完美的，任何事物都是在不断的修正，不需要太过在意。
杨易摇了摇发胀的脑袋：反正这些事我不管，你去负责，烦死个人。
好。黑了笑着应下，你不喜欢的事都可以交给我，你只需要去做你喜欢做的事。
杨易眼睛亮亮的，扬起笑容：真的？
黑猎一看，心里顿生警惕，眯着眼笑得很真诚。
真的。
杨易猛的坐直：那好
黑猎赶忙插话：你嘴里说不要，心里和身体是另一种想法和表现的不算在内！
第107章
在忙碌的寒季大耕种之后,部落召开一场大会议,各个部门的管理者都要到场,主要为这次耕种做总结和汇报工作,并对接下来的工作进行规划。
自从部落开始发展,杨易每天经常在各种大小会议里度过。
以前总觉得公司或者政府经常开各种会议很烦,直到自己成为管理者,才明白其中重要性。
不过杨易也尽量避免一些每一意义的、重复的会议，每次主题明确，参与者必须做好准备,提高效率。
目前安置点的居民和河内居民种植的农田数量是同等的,不过安置点的居民全都是重新开荒,且农具也没有河内居民多，整体而言工作积极性要比河内居民更高，超额完成了任务。
青汇报整体农田耕种情况,对安置点新居民的劳动加以肯定。
现在大家都是以居民这个词汇来形容个体，群体大致分为安置点和护城河内人。
因为安置点也有星火部落人安排过去的管理者和技术员等,护城河内也有星火预备成员，但是劳动成果是按照分配区域群体计算。
安置点的新移民目前依然还不能算是星火人，还没有星火人特殊的绿卡,很多福利也就无法享用。
他们工作的成果怎么样？杨易问。
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鹰一一向比较沉默，除了对自己感兴趣的事，平时都不会吭一声。
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鹰一平时就算受了伤受了委屈都不会说什么，还好饿了知道找吃的，否则他饿死了大家都不知道。
当初寒冰离开的时候，也犹豫要不要带上鹰一，后来想想他并不适合野外的残酷，部落里的人都是友善的，便是让他留在了部落。
他这一辈子也就主动开口过两件事，一件事就是找到寒冰，成为他的土地；另外一件就是刚才主动提出请求，想要拥有一只鸵鸟。
鸵鸟对他来说不仅仅是运输的工具，也是帮助他看得更高的伙伴。
他之前分到的鸵鸟是寒冰特意为他挑选的，比普通鸵鸟更加聪明，会和人互动，性格也很温柔。
而且那只鸵鸟可以跳得很高，虽然没法飞，但是有时候扑腾几下，也能飞跳到比较高的地方，对于鹰一来说非常有帮助。
舀恐怕也看中了这一点，竟然敢把主意打到鹰一的头上来！而且还是因为这种理由！
这才多久，有的人就开始飘了。
这是多久之前的事？杨易问。
叶尖连忙回道：已经有一个多月了。
黑猎的目光更加锐利，叶尖额头上尽是冷汗：这么长时间了，你们明明知道为什么不说？！=
鹰
杨易瞟了她一眼：你最好带着脑子说话，鹰一是特别的，你们不是第一天知道这件事。
叶尖顿时将到了喉咙的话给咽了下去，不敢将责任推到鹰一的身上。
舀是族里最老的成员之一，跟祭师的关系非常好，照顾祭师的起居，比你祭师的徒弟们还要亲近。曾经最早跟着神使一起建设部落，他说的我们不敢不听。
焦以前有过很多孩子，可都在捕猎或者对抗外敌等等时候死去。
舀和焦曾经相依为命过，这里没有干儿子干女儿一说，但舀就跟焦的孩子一样。
黑猎嗤笑：好一个不敢不听，你是神使的秘书，在第一天上任之前我是怎么跟你说的！我不知道原来在你心里，还有比神使更重要的人！
叶尖更慌了，急得要哭了起来。
舀说如果我不听他的话，就会让我没有办法继续留在这里。
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每天嘴角都是翘起来的，觉得自己简直太幸运了，她的亲人朋友都以她为荣。
所以当她被舀警告的时候，整个人害怕极了，想着鹰一自己都没有反对，她也没有必要多管闲事，也就没有主动将这件事说出来。
还想着，如果神使是支持这样的行为，她不是多此一举吗。
神使向来对老成员都是优待的，进入部落的时间越长，福利也就越好就是最好的证明。
你这样做，也同样没有资格留下。
杨易长叹一口气，他一般不会对年轻的小女孩太多苛责。
况且叶尖工作能力还是非常强的，很多时候甚至比寒冰更加细心，脑子转得更快，学习能力也非常的强，更适合作为一个秘书和助理。
有叶尖在，杨易的工作效率更高了。
但是今天叶尖的表现让他失望，虽然有外部原因，可这也不能掩盖她的失误。
作为一个神使的秘书，竟然被连管理者都不是的人威胁到，这也太让人没有安全感了。
叶尖整个人都垮了下来，她知道杨易是不可能留下她了。
别看杨易平时非常温和，好像是一个非常容易心软的人，事实上并非如此。
只不过平时懒得计较，一旦触及他的禁忌，就和酋长一样非常的坚决。
叶尖抿着嘴想让自己不要哭出来，可眼泪不停的往下落。
神使，对不起，是我让你失望了。
你是个聪明的女孩，可光是聪明是不够的。人必须要有自己的原则，你的无视就是对恶的纵容。
杨易挥挥手让叶尖离开，让她自己找工会领罚。
至于未来怎么安排，工会和人事处会根据具体情况决定。
这可真是一件令人不愉快的事啊。
杨易最怕的就是面对这些，建设过程中多辛苦多劳累他都不怕，就怕队伍里出现乱七八糟的人。
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这才多久，饭都不能保证能吃饱，已经有人思想上**了。
而且还出自于最早一批人，他们是被驱逐离开，差点没有了生路，好不容易才拥有今天的人。
黑猎的脸色非常难看，目光仿若能将人给杀死：
我立刻组建调查小组，如果真的跟叶尖和鹰一所说的那样，必须要对这样的事进行严惩！
黑猎是个行动派，当即就出了门派人先将舀给控制住，另一边立刻组建调查小组。
不管是黑猎还是杨易，都不愿意相信这个事实，不想看到部落里会有这样的事发生。
这才多久，就有人开始作威作福，实在太过可恶和令人感到生寒。
可舀被控制的时候，就口出狂言：
你们竟然敢抓我，我一定要你们好看！我是部落的元老，神使和祭师最为信任的人，你们一定会为今天的事付出代价，遭受最残酷的惩罚！
黑猎和杨易当时听到这些话，就已经明白舀看来已经不是嚣张一天两天了。
果不其然，调查小组很快递上了报告。
舀确实仗着自己是元老的身份，一直在欺压着下面的人。
虽说目前还没有机会做出太多出格的事，可他已经开始学会了偷懒，他手里的活基本上都是命令下面的小新人去做的。
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舀目前并没有贪污腐败的行为，但是工作上偷懒，连他的衣服、房屋都是让人帮他清洗和打扫的。他之所以会抢走鹰一的鸵鸟是为了想要追求一个女孩，那个女孩很漂亮，身边有很多追求者，他也是求偶心切走了捷径。
整体而言，目前的星火部落的管理还是非常严格的，大家又比较的自觉。
如果是损害部落的行为，都不会袖手旁观，可如果是人和人之间的争斗，也就不怎么会去管。
因此舀也不敢太过分，也就是利用自己的小权力对那些新来的人施压，让他们为自己做点事。
这种欺压不管是在哪里都不算陌生，但是鸵鸟事件就是前面欺压事件的加强版。
谁也不知道舀在获得好处以后，会不会变本加厉，到时候损害可就更大了。
舀虽然只是各小文员，可因为要整理档案等，工作性质还是比较重要的。
一旦以后为了利益，那么结果就难以估量了。
风气无小事，如果这件事轻拿轻放，大家只会有样学样，最后一片混乱。黑猎态度严厉。
大家的目光都投向了焦，大家都知道舀对于焦来说意味着什么。
焦眼皮都没掀：该怎么样就怎么样，一切按照规则办事。
随即站了起来，对着进行大跪拜：神使，这也有我的过错，我没有教导好身边的人。
杨易想要站起来将焦搀扶起来，却被黑猎一把按下。
黑猎也走到焦的身边，半蹲行礼：
我身为酋长连眼皮子底下的人都没有管好，是我的失职，请神使责罚。
原本还有异议的人，顿时不再吭声，祭师和酋长都已经表态，他们还能说什么。
杨易肃正态度，心里明白黑猎的这么做的原因，也就不会拖他的后腿。
歪风邪气绝不可涨，部落的兴旺与每个人有关。如果我们人错了，那么拥有再先进的技术也无法昌盛。这是给大家一个警告，不要以为部落现在变好了，就开始忘乎所以了！如果谁有这样的心思，想要养尊处优、偷奸耍滑，那么就做好脑袋搬家的准备！
最终舀被发配到矿区，每天的劳动量是其他人的两倍，食物减半。
与正常的矿工不同，他没有休假时间，只有一直不停的劳作，并且被监视着，直至死亡。
焦则被罚一个月里，食物扣半。
黑猎则是被罚背着我错了的牌子在神庙前广场跑一个上午，运动量不是惩罚，而是让所有人都知道他犯错了。
这对于好面子的人来说，已经是非常严厉的惩罚了。
杨易看着楼下转圈奔跑的黑猎，有些不忍直视。
这个主意还真不是他想的，是黑猎自己申请的惩罚方式，真是令人一言难尽。
对于黑猎来说这样惩罚不算什么，可若换做其他人是具有羞辱性的，是不愿意承受的，也就彰显了其的严厉。
这样做也是为了警告所有人，不要得意忘形，尤其是管理团队，惩罚是连坐的。
哪怕是酋长，没管理好下属也一样被罚。
既然当上了管理者，就要有为手下的人负责的概念，而不是只知道挥动指挥棒。
这是一种讯号，也是一种表率。
现在争斗都比之前少了不少。黑猎看着报告，很是欣慰，看来我没白跑。
这是弱肉强食的世界，虽然有规则的约束，可依然会出现恃强凌弱的事发生。
只不过这里的人大部分都不怂，不管自己武力值怎么样，就敢你跳起来正面刚。
闹出动静就会被护卫队人的人发现，然后会受到惩罚他。
因此直接这样的武力欺压还是比较少的，现在经过这么一遭，变得更少了。
尤其是各个区、楼等管理者，比之前更加注意每个人的表现，以免自己被连累。
连酋长和祭师都不能幸免，他们更不能躲过了。
这是个好现象。杨易赞赏的点了点头，不过这也提醒了我们，以后必须更加警惕对人的管理，而不是只知道发展生产。
发展太快，往往就会顾此失彼。
目前部落逐渐稳定下来，生产依然是最为关键的，可管理上必须要进行升级。
黑猎态度也变得认真起来：这是我的失职。
重复的话就不用说了，我们要进一步完善制度，更重要的是培养大家主人翁的意识。
叶尖他们会被唬住，有一部分也是因为叶尖的经历。
她只是各普通人，来到星火部落之后才发现学习能力非常强。因此从前在以前部落里，虽然不至于像奴隶，可也非常的没有地位。
其他人也同样如此，所以很快就被唬住了，或者习惯了被差遣，对自己该负责的事并没有概念。
现在整个部落人非常多，人员组成结构也比以前更加复杂。
再加上时间太短，虽然也进行过培训，但是大部分人还是会受到以前经历的影响。
这不是一朝一夕的事，还好一切都在朝着好的方向发展。杨易长叹一口气。
黑猎更为乐观：大部分人没有那么复杂，只不过部落还没有真正稳定下来，尤其最近猛的增加这么多人。
部落苦苦支撑大家也都看在眼里，无形中就会形成一种压力，都不自觉产生不安全感，担心自己会被淘汰，也就变得小心了。
只要部落稳定，这种不安全感消失，情况会好很多。
现在星火部落已经不是开始疯狂想要吸纳人的阶段，而是到了求质不求量的阶段。
尤其新安置点现在的分配模式，明明白白的是按照谁干得多干得好就活得更多的报酬，而不是像部落里吃大锅饭的模式。
虽然部落里的大锅饭，也不是每个人每一份都一样的，会根据不同的身体需求等有所偏差。
做得好的，也会得到额外鼓励。
可相对之下还是比较公平的，只要完成任务，都会获得身体诧异的同等对待。
能进入星火部落的人数是有限的，很多人见那些人能力也非常的强，就难免担心自己会被降级，不能拥有现在的福利，也就容易被人所利用。
希望如此。杨易依然无法轻松。
有人的地方就有江湖，一些纰漏和瑕疵并不算什么。黑猎捏了捏杨易的肩膀，为他放松身体。
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黑猎赶忙插话：你嘴里说不要，心里和身体是另一种想法和表现的不算在内！
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自从部落开始发展,杨易每天经常在各种大小会议里度过。
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不过杨易也尽量避免一些每一意义的、重复的会议，每次主题明确，参与者必须做好准备,提高效率。
目前安置点的居民和河内居民种植的农田数量是同等的,不过安置点的居民全都是重新开荒,且农具也没有河内居民多，整体而言工作积极性要比河内居民更高，超额完成了任务。
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现在大家都是以居民这个词汇来形容个体，群体大致分为安置点和护城河内人。
因为安置点也有星火部落人安排过去的管理者和技术员等,护城河内也有星火预备成员，但是劳动成果是按照分配区域群体计算。
安置点的新移民目前依然还不能算是星火人，还没有星火人特殊的绿卡,很多福利也就无法享用。
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