铁路大时代 作者:焚猪坑儒
第 443 章
其实在一个项目部共事过，到了其他项目部，见到之前项目部的同事，哪怕没说过几次话，也觉得很熟悉，有一种信任感。
“没钱，嘿嘿，有钱的好项目可不会随便给你，对了舒大经理，要不要我过来给你当财务部长。”商航突然这样问道。
听商航的语气，舒城也不知道她说的是真是假，如果可以的话，舒城不介意将商航调到荒芜项目部来干财务部，把马成文替换掉。
相对于马成文，商航怎么说也算自己人嘛。
而且舒城之前和李逸风在一起的时候，曾听李逸风提财务方面鬼点子很多，能力也很强。
如果真能过来帮帮自己，到也是个好办法。
“别逗了，你马上要结婚了，结完婚高铁四部离家明显近呢，你怎么可能跑荒芜这边来呢。”舒城笑道。
“你看你，不信了吧，等着呢，等我办完婚事，我就申请调到你那边去干财务部长，你应该不会拒绝吧？”商航话中带笑道。
“怎么会拒绝，我欢迎还来不及呢。对了，你这次给我打电话，不会就是邀请我去喝你的喜酒吧？”说到这，舒城连忙转移话题道。
对于商航是不是真会过来，舒城觉得可能性不大，毕竟结婚前是一个想法，结婚后又将是一个想法，绝对是不一样的。
而且舒城认为，商航刚才的话，只是和他开开玩笑罢了。
“对了，差点把正事忘了，我这个月二十八号结婚，还有十天不到的时间，到时候你可得要来，我等会把酒席地址什么的发给你。”商航道。
“行，我争取一定来。”舒城道。
“那就这样说好了，可惜嫂子没在这边，不然最好带上嫂子呢。”商航有些遗憾的说道。
“这事我可办不了，你嫂子现在还没出月子呢，哪都不能去。”舒城道。
吴轻灵生完汪洋还不到二十天，离坐月子三十天还有一段时间呢，都只能呆在家里。
不过生完孩子之后，吴轻灵也没有了出来的念头。
“也对呢，行，舒总我这边还有点事，那就这样吧，到时候别迟到了就可以。”商航道。
“行，那你先忙。”
挂断电话一会之后，书记占云天推门而入，邀请舒城去打牌，舒城也没拒绝，便一道去了。
ps：工程开始是最艰难的，尤其是像舒城这种工地，没钱又要完成公司产值，不得不大干的项目部。所以这个过程，进度会比较慢，不是因为水，是因为干工程远没有我写的这么简单，如果全部写的话，大家肯定头痛，所以我尽量挑一些重要地方写。欢迎加入读者群194285429。
第三三二章 好消息还是坏消息？
十月二十四，荒芜一部早会。
当所有部门汇报完昨天完成和今天计划，最终舒城开口讲话。
“按照节点工期，一个星期前我安排的人物，各部门都进行的怎么样了，趁这个点名会，技术先说，这几天有没有完成定期的目标。”舒城望向技术部长黄光磊道。
很多领导，在需要汇报内容的时候，都会临时提前通知。
但舒城却不喜欢这样，既然之前就安排好了的活，作为各部门的负责人，就该时刻记住，自己要干什么活，而不是让领导经常去提醒。
这不能养成这种坏习惯，每次都要别人提醒干什么活，追在屁股后面，那这活干着就没意思了。
听到舒城的话，各部门负责人都是一愣。
技术部长黄光磊首先开口道：“上个星期技术部把工程量符合完毕，还有大小临方案也在跟进，施工方案全部形成了初稿，还有各种备料，都准备的差不多了。”
“你这汇报的太笼统了，跟没说一样，工程量符合完毕，到底是不是形成了最终稿呢？这事你还没说。还有大小临方案在跟进，到底跟进到哪一步了，是领导已经批了还是被压在哪位领导那里没签字？这些东西你都没说。”舒城对黄光磊说道。
“还有施工方案全部形成了初稿，这形成初稿的方案，到底是什么方案？具体名称叫什么，这些内容你也没说清楚，你就这样汇报，我们怎么知道技术部编制的方案是不是真的齐全，也许还有一些方案，你没考虑到，却又没编制呢？”舒城继续针对技术部道：“另外，对于小型构件的备料，你这一句差不多是什么意思，难道就不能具体一点？比如说墩身什么预埋件已经备料完毕，还有什么备料没完成，完成了多少，汇报工作应该这样做才行！”
黄光磊才说不到四句话，舒城却用十几句话却解释，让黄光磊直接傻眼了。
之前黄克在的时候，他就是这样汇报，未曾想到，舒城来了之后，要求居然这么严。
不过黄光磊不得不佩服舒城说的在理，自己这番汇报，领导根本不清楚技术部到底干了什么活。
而经舒城这么一解释，自己的思绪好像都开阔了，也知道自己该如何汇报工作了。
从这方面，便能体现出一个人能力的强弱。
随后，舒城又听取了其他几个部门的回报工作，舒城都不太满意。
舒城最终道：“对于各部门汇报，说实话，我是不太满意，不知道你们自己满不满意，还有当时开会安排的工作，有些部门到现在都还没做，以这种工作态度干活，我觉得必须考虑一下，自己对得起这份工资吗？”
当了领导之后，舒城发现，下属干活出来的效果，和自己想象中的结果，完全不一样，很难达到自己的预期。
出现这种差异的原因，一很可能是各部门负责人还没适应舒城的管理模式，二很有可能就是这些部门负责人实力太差。
对于这两点，舒城宁愿相信问题出现在第一点上。
“像财务部，一个星期了，我说要看下黄经理在之前的财务报表，这种东西，不就是在你电脑里吗，用q给我传输一下资料，几分钟的事情，这很难吗？”舒城轻声质问道。
“我想这些事情都不能，主要是你们没走心，花点心思，这些事情都是很容易办到的事情。”舒城有些恨铁不成钢的说道。
自始至终，舒城在说话过程中，都很随和，并没有拍桌子大声喧哗。
“最后三天时间，我希望你们将汇报工作发给我，完不成加班干，最后还是没完成，那么对不起，我觉得可以给你们挪挪位子，居然不想干活，下面有大把的人想上来！”舒城道。
舒城这话半真半假，不知道舒城是真的想借此机会动各部门负责人，还是吓唬吓唬他们。
不过舒城上任到现在，快十天了，整个项目部，没有动一人。
有人怀疑，舒城这新官上任三把火，可能真的要开始实行了，至于他设施的对象，还在考究当中。
舒城这话一说，不管真假，各部门负责人都倍感压力！
第 443 章
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其实在一个项目部共事过，到了其他项目部，见到之前项目部的同事，哪怕没说过几次话，也觉得很熟悉，有一种信任感。
“没钱，嘿嘿，有钱的好项目可不会随便给你，对了舒大经理，要不要我过来给你当财务部长。”商航突然这样问道。
听商航的语气，舒城也不知道她说的是真是假，如果可以的话，舒城不介意将商航调到荒芜项目部来干财务部，把马成文替换掉。
相对于马成文，商航怎么说也算自己人嘛。
而且舒城之前和李逸风在一起的时候，曾听李逸风提财务方面鬼点子很多，能力也很强。
如果真能过来帮帮自己，到也是个好办法。
“别逗了，你马上要结婚了，结完婚高铁四部离家明显近呢，你怎么可能跑荒芜这边来呢。”舒城笑道。
“你看你，不信了吧，等着呢，等我办完婚事，我就申请调到你那边去干财务部长，你应该不会拒绝吧？”商航话中带笑道。
“怎么会拒绝，我欢迎还来不及呢。对了，你这次给我打电话，不会就是邀请我去喝你的喜酒吧？”说到这，舒城连忙转移话题道。
对于商航是不是真会过来，舒城觉得可能性不大，毕竟结婚前是一个想法，结婚后又将是一个想法，绝对是不一样的。
而且舒城认为，商航刚才的话，只是和他开开玩笑罢了。
“对了，差点把正事忘了，我这个月二十八号结婚，还有十天不到的时间，到时候你可得要来，我等会把酒席地址什么的发给你。”商航道。
“行，我争取一定来。”舒城道。
“那就这样说好了，可惜嫂子没在这边，不然最好带上嫂子呢。”商航有些遗憾的说道。
“这事我可办不了，你嫂子现在还没出月子呢，哪都不能去。”舒城道。
吴轻灵生完汪洋还不到二十天，离坐月子三十天还有一段时间呢，都只能呆在家里。
不过生完孩子之后，吴轻灵也没有了出来的念头。
“也对呢，行，舒总我这边还有点事，那就这样吧，到时候别迟到了就可以。”商航道。
“行，那你先忙。”
挂断电话一会之后，书记占云天推门而入，邀请舒城去打牌，舒城也没拒绝，便一道去了。
ps：工程开始是最艰难的，尤其是像舒城这种工地，没钱又要完成公司产值，不得不大干的项目部。所以这个过程，进度会比较慢，不是因为水，是因为干工程远没有我写的这么简单，如果全部写的话，大家肯定头痛，所以我尽量挑一些重要地方写。欢迎加入读者群194285429。
第三三二章 好消息还是坏消息？
十月二十四，荒芜一部早会。
当所有部门汇报完昨天完成和今天计划，最终舒城开口讲话。
“按照节点工期，一个星期前我安排的人物，各部门都进行的怎么样了，趁这个点名会，技术先说，这几天有没有完成定期的目标。”舒城望向技术部长黄光磊道。
很多领导，在需要汇报内容的时候，都会临时提前通知。
但舒城却不喜欢这样，既然之前就安排好了的活，作为各部门的负责人，就该时刻记住，自己要干什么活，而不是让领导经常去提醒。
这不能养成这种坏习惯，每次都要别人提醒干什么活，追在屁股后面，那这活干着就没意思了。
听到舒城的话，各部门负责人都是一愣。
技术部长黄光磊首先开口道：“上个星期技术部把工程量符合完毕，还有大小临方案也在跟进，施工方案全部形成了初稿，还有各种备料，都准备的差不多了。”
“你这汇报的太笼统了，跟没说一样，工程量符合完毕，到底是不是形成了最终稿呢？这事你还没说。还有大小临方案在跟进，到底跟进到哪一步了，是领导已经批了还是被压在哪位领导那里没签字？这些东西你都没说。”舒城对黄光磊说道。
“还有施工方案全部形成了初稿，这形成初稿的方案，到底是什么方案？具体名称叫什么，这些内容你也没说清楚，你就这样汇报，我们怎么知道技术部编制的方案是不是真的齐全，也许还有一些方案，你没考虑到，却又没编制呢？”舒城继续针对技术部道：“另外，对于小型构件的备料，你这一句差不多是什么意思，难道就不能具体一点？比如说墩身什么预埋件已经备料完毕，还有什么备料没完成，完成了多少，汇报工作应该这样做才行！”
黄光磊才说不到四句话，舒城却用十几句话却解释，让黄光磊直接傻眼了。
之前黄克在的时候，他就是这样汇报，未曾想到，舒城来了之后，要求居然这么严。
不过黄光磊不得不佩服舒城说的在理，自己这番汇报，领导根本不清楚技术部到底干了什么活。
而经舒城这么一解释，自己的思绪好像都开阔了，也知道自己该如何汇报工作了。
从这方面，便能体现出一个人能力的强弱。
随后，舒城又听取了其他几个部门的回报工作，舒城都不太满意。
舒城最终道：“对于各部门汇报，说实话，我是不太满意，不知道你们自己满不满意，还有当时开会安排的工作，有些部门到现在都还没做，以这种工作态度干活，我觉得必须考虑一下，自己对得起这份工资吗？”
当了领导之后，舒城发现，下属干活出来的效果，和自己想象中的结果，完全不一样，很难达到自己的预期。
出现这种差异的原因，一很可能是各部门负责人还没适应舒城的管理模式，二很有可能就是这些部门负责人实力太差。
对于这两点，舒城宁愿相信问题出现在第一点上。
“像财务部，一个星期了，我说要看下黄经理在之前的财务报表，这种东西，不就是在你电脑里吗，用q给我传输一下资料，几分钟的事情，这很难吗？”舒城轻声质问道。
“我想这些事情都不能，主要是你们没走心，花点心思，这些事情都是很容易办到的事情。”舒城有些恨铁不成钢的说道。
自始至终，舒城在说话过程中，都很随和，并没有拍桌子大声喧哗。
“最后三天时间，我希望你们将汇报工作发给我，完不成加班干，最后还是没完成，那么对不起，我觉得可以给你们挪挪位子，居然不想干活，下面有大把的人想上来！”舒城道。
舒城这话半真半假，不知道舒城是真的想借此机会动各部门负责人，还是吓唬吓唬他们。
不过舒城上任到现在，快十天了，整个项目部，没有动一人。
有人怀疑，舒城这新官上任三把火，可能真的要开始实行了，至于他设施的对象，还在考究当中。
舒城这话一说，不管真假，各部门负责人都倍感压力！
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