铁路大时代 作者:焚猪坑儒
第 694 章
同时，舒城也得知了，李家一派，在局公司内部的高层，到底是谁！
邱月恒，在赵武昌没提拔成常务副总经理之前，邱月恒一直被人认为，最有可能担任下一任局公司总经理的人员。
应该来说，邱月恒在局公司领导层的地位，至今为止，也是排列前三！
对于李广文和王旭二人，在局公司领导层里面，排外属于中等靠上的地位。
如此组合，让李家在局公司内部，争夺地盘和蛋糕。
如今，李广文和王旭的年龄，都到了五十九的六十，接近退休年限，而且一次性还是两人！
邱月恒现今才五十四岁，还有些念头可以担任此次换届，李广文和王旭，肯定会被换下去，至于李家想提拔谁上来，代替这两人的位置，显得至关重要。
在舒城看来，至今为止，也就李正国有资格跻身进入局公司高层，毕竟李正国的职位，如今也是大指挥长，而是还是副总经理级别的大指挥长。
“今天召集大家前来，就是让大家商量出两个合适人选，代替李老和王老！”邱月恒首先开口道。
邱月恒虽然五十四岁，保养的确非常好，看上去和四十岁的中年人差不多。
其实选择代替李广文和王旭的成员，在此之前，李家一派的成员，便商量好了。
其中一人是李正国，另外一人计划部的部长澎湖，可就在李国庆去世的前两天，澎湖突然住院，后来查出是胃癌晚期，活不了三个月了。
加上李国庆突然去世，第二名成员都还没从李家派系内部选出来。
在局公司各部门，除了澎湖之外，李家派系，现今并没有业绩符合的成员，只好从各大项目部的指挥长里面选举了。
“大家都说说，反正除了逸风和舒城外，你们八人当中，今天必须选出一个正式，另外一个替补成员！”李正国道。
之所以还选择一个替补成员，就是为了防止意外发生。
至于在高层会议上如何争取这两个名额，那就是邱月恒等人的事情了。
至于舒城和李逸风，李逸风是因为现在还只是分公司的副总经理，而且才提拔不久，提拔成局公司副总经理，太不现实。
舒城的经历和李逸风也差不多，都是刚提拔不久，资质不够，没法提拔。
更何况舒城至今才三十二岁，李家也不会傻到推荐舒城去担任局公司副总经理一职。
“我认为刘指挥比较合适！”李正国说完，其中一人道。
至于他口中的刘指挥，舒城认识，名叫刘姬熙，现年五十三岁，关指挥长便干了十年之久！
对于刘姬熙的业绩，并没有很突出，但也没范很大的错误，唯一美中不足的是，他在担任项目经理期间，有一个项目部出现了严重的亏损现象。
“我到觉得张指挥比较合适，张指挥不止业绩不错，今年也才四十四岁，还很年轻！”刘姬熙也开口道。
其中刘姬熙也不是不想干局公司副总经理，毕竟干局公司领导层，是所有大指挥部指挥长的愿望，可问题是要自己能干上才行。
更何况自己年龄已经大了，不想再去折腾了。
对于刘姬熙口中的张指挥长，名叫张金宝，很有闯劲，性格和张天虎有几分相似。
张金宝管辖的项目部和指挥部，有一半业绩非常高，也有几个项目，亏损的厉害。
可以说，在坐的八个大指挥长，多多少少都有些问题。
从业绩上来看，还不如李逸风和舒城，至少他们两人分管的项目部和指挥部，暂时还没有出现亏损的现象，项目都是盈利的。
对于其他六人，相比于刘姬熙和张金宝来说，都要差一些。
众人你一句我一句，互相的讨论着，都说出自己的看法，甚至连舒城都说了一下自己的看法。
最终，还是邱月恒拍板，道：“既然这样，那么就由张金宝作为第一候选人，刘姬熙作为替补成员！”
第四九七章 默认
邱月恒说完，语气突然一转，道：“虽然说我们内部选出了三人，但是，赵武昌和李海福都找过我私谈，他们同意李正国进入局领导班子层次，对于其他人，并没有给出明确的意见。”
对于李正国成为局公司领导班子成员的提议，即便是李海福和赵武昌，也不好阻止。
毕竟李正国的业绩摆在那里，加上李正国还是李国庆的次子，其他领导班子成员，也不敢有太多的想法。
可对于其他人，却不是这么一回事，作为局公司领导班子成员候选人，可不是你有关系就可以的。
除非你的关系足够硬，总公司或更高层次的领导亲自点名，才有可能打破平衡。
不然的话，就是局公司领导班子成员，坐下来开会，确定哪些人符合要求，可以提拔。
至于铁路三十一局总经理一职，却不是铁路三十一局内部选出，完全就是总公司委派。
而在每个派系提出的成员当中，必须要经得起考核，不然的话，通过的概率很低。
正因为这个原因，才导致铁路三十一局内，从组建到现场，派系越来越少，就是因为有些派系的局公司领导班子成员下属，没有适合的接班人，所以位置就被其他派系占据了。
久而久之，这个派系不没落才怪呢！
至于新兴起的派系，根本很难进入局公司高层，因为从下面提拔起来的成员，或多或少，都和局公司的这些派系有关系。
一旦下属公司或项目部，出现了人才，很快便有派系关注他们，合适的话，会加以培养。
就像舒城在开始的时候，只有李家看重，李逸风一直在大力培养，到了后期，赵武昌也看出了舒城的潜力，才会出现，那次被带走之后，赵武昌邀请舒城加入自己的派系。
这一切的作为，就是为了给派系找一个合适的接班人！
因此，这么长久以来，铁路三十一局，都保持着原有的派系，只是派系数量有所下降而已。
在这个过程中，像李海福这种外调过来的总经理，也存在数位，最终的结果都是加入某个派系，而不是独立建立派系。
第 694 章
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第 694 章
同时，舒城也得知了，李家一派，在局公司内部的高层，到底是谁！
邱月恒，在赵武昌没提拔成常务副总经理之前，邱月恒一直被人认为，最有可能担任下一任局公司总经理的人员。
应该来说，邱月恒在局公司领导层的地位，至今为止，也是排列前三！
对于李广文和王旭二人，在局公司领导层里面，排外属于中等靠上的地位。
如此组合，让李家在局公司内部，争夺地盘和蛋糕。
如今，李广文和王旭的年龄，都到了五十九的六十，接近退休年限，而且一次性还是两人！
邱月恒现今才五十四岁，还有些念头可以担任此次换届，李广文和王旭，肯定会被换下去，至于李家想提拔谁上来，代替这两人的位置，显得至关重要。
在舒城看来，至今为止，也就李正国有资格跻身进入局公司高层，毕竟李正国的职位，如今也是大指挥长，而是还是副总经理级别的大指挥长。
“今天召集大家前来，就是让大家商量出两个合适人选，代替李老和王老！”邱月恒首先开口道。
邱月恒虽然五十四岁，保养的确非常好，看上去和四十岁的中年人差不多。
其实选择代替李广文和王旭的成员，在此之前，李家一派的成员，便商量好了。
其中一人是李正国，另外一人计划部的部长澎湖，可就在李国庆去世的前两天，澎湖突然住院，后来查出是胃癌晚期，活不了三个月了。
加上李国庆突然去世，第二名成员都还没从李家派系内部选出来。
在局公司各部门，除了澎湖之外，李家派系，现今并没有业绩符合的成员，只好从各大项目部的指挥长里面选举了。
“大家都说说，反正除了逸风和舒城外，你们八人当中，今天必须选出一个正式，另外一个替补成员！”李正国道。
之所以还选择一个替补成员，就是为了防止意外发生。
至于在高层会议上如何争取这两个名额，那就是邱月恒等人的事情了。
至于舒城和李逸风，李逸风是因为现在还只是分公司的副总经理，而且才提拔不久，提拔成局公司副总经理，太不现实。
舒城的经历和李逸风也差不多，都是刚提拔不久，资质不够，没法提拔。
更何况舒城至今才三十二岁，李家也不会傻到推荐舒城去担任局公司副总经理一职。
“我认为刘指挥比较合适！”李正国说完，其中一人道。
至于他口中的刘指挥，舒城认识，名叫刘姬熙，现年五十三岁，关指挥长便干了十年之久！
对于刘姬熙的业绩，并没有很突出，但也没范很大的错误，唯一美中不足的是，他在担任项目经理期间，有一个项目部出现了严重的亏损现象。
“我到觉得张指挥比较合适，张指挥不止业绩不错，今年也才四十四岁，还很年轻！”刘姬熙也开口道。
其中刘姬熙也不是不想干局公司副总经理，毕竟干局公司领导层，是所有大指挥部指挥长的愿望，可问题是要自己能干上才行。
更何况自己年龄已经大了，不想再去折腾了。
对于刘姬熙口中的张指挥长，名叫张金宝，很有闯劲，性格和张天虎有几分相似。
张金宝管辖的项目部和指挥部，有一半业绩非常高，也有几个项目，亏损的厉害。
可以说，在坐的八个大指挥长，多多少少都有些问题。
从业绩上来看，还不如李逸风和舒城，至少他们两人分管的项目部和指挥部，暂时还没有出现亏损的现象，项目都是盈利的。
对于其他六人，相比于刘姬熙和张金宝来说，都要差一些。
众人你一句我一句，互相的讨论着，都说出自己的看法，甚至连舒城都说了一下自己的看法。
最终，还是邱月恒拍板，道：“既然这样，那么就由张金宝作为第一候选人，刘姬熙作为替补成员！”
第四九七章 默认
邱月恒说完，语气突然一转，道：“虽然说我们内部选出了三人，但是，赵武昌和李海福都找过我私谈，他们同意李正国进入局领导班子层次，对于其他人，并没有给出明确的意见。”
对于李正国成为局公司领导班子成员的提议，即便是李海福和赵武昌，也不好阻止。
毕竟李正国的业绩摆在那里，加上李正国还是李国庆的次子，其他领导班子成员，也不敢有太多的想法。
可对于其他人，却不是这么一回事，作为局公司领导班子成员候选人，可不是你有关系就可以的。
除非你的关系足够硬，总公司或更高层次的领导亲自点名，才有可能打破平衡。
不然的话，就是局公司领导班子成员，坐下来开会，确定哪些人符合要求，可以提拔。
至于铁路三十一局总经理一职，却不是铁路三十一局内部选出，完全就是总公司委派。
而在每个派系提出的成员当中，必须要经得起考核，不然的话，通过的概率很低。
正因为这个原因，才导致铁路三十一局内，从组建到现场，派系越来越少，就是因为有些派系的局公司领导班子成员下属，没有适合的接班人，所以位置就被其他派系占据了。
久而久之，这个派系不没落才怪呢！
至于新兴起的派系，根本很难进入局公司高层，因为从下面提拔起来的成员，或多或少，都和局公司的这些派系有关系。
一旦下属公司或项目部，出现了人才，很快便有派系关注他们，合适的话，会加以培养。
就像舒城在开始的时候，只有李家看重，李逸风一直在大力培养，到了后期，赵武昌也看出了舒城的潜力，才会出现，那次被带走之后，赵武昌邀请舒城加入自己的派系。
这一切的作为，就是为了给派系找一个合适的接班人！
因此，这么长久以来，铁路三十一局，都保持着原有的派系，只是派系数量有所下降而已。
在这个过程中，像李海福这种外调过来的总经理，也存在数位，最终的结果都是加入某个派系，而不是独立建立派系。
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