黄嫂子忍不住担心起来：“蓁儿啊，咱们学校有钱吗？”
第一批的投入还没有卖出去，叶蓁手上怎么可能有钱？
不过叶蓁已经想好办法了，这个学期先给大家发工资单，等沈北他们把东西卖出去了，再凭借工资单给大家发工资。
说到沈北他们，前几天沈北他们回来了，不过只在家里呆了两天又带着素鸡以及卤蛋下山去了。
这次他们不再是三个人下山，沈西被叶蓁聘请为学校的销售部长，由他带领销售部门的工作人员下山售卖学校的加工产品。
近十天时间，学校加工出一批素鸡以及一批卤蛋，叶蓁估摸着这批加工产品能赚到五千多块钱。
如果沈北能在月末前赶回来，她就有钱给学生们发工资，如果沈北不能在月末赶回来，她就只能按原有的计划给他们发工资单。
“姐，钱的事我已经安排好了，你们不用担心。”
叶蓁站起身：“十二点半了，咱们还有一个半小时的时间休息，走吧？”
黄嫂子跟着站起身，其他人紧随其后起身。
她们先去公共水池洗干净自己的饭盒，然后再一起回宿舍睡午觉。
九月底，叶蓁收到三封信，看完信后整个人瞬间放松下来。
九月三十日下午，学生们被召集到小礼堂开会。
在叶蓁没到之前，屋里的人三·五成群聚在一起讨论发工资的事。
这个说：“今天是月末了，今天能发工资吗？”
“我听校长说第一个月要压一个月的工资，得第二个月才能发第一个月的工资。”
“什么时候说的，我怎么不知道？”
“好像是前几天说的吧，我不记得了。”
“不能吧，咱校长当时不是说一个月发一次工资吗？”
“你们着什么急呀，今天校长喊我们过来开会，肯定是要在会上说工资的事。你们刚才问的事儿，一会校长都会说。”
“嘘，校长来了，别说话。”
叶蓁推开门，大跨步走进小礼堂，在众人的目视下走上讲台。
作者有话要说： 明天见。
第91章 NB遇上好事
站上讲台的瞬间, 叶蓁接收到一片灼热的视线，转身面对众人，扬起笑脸：“同学们，今天是九月三十日, 九月的最后一天。”
众人的眼神更火热了。
叶蓁故意停顿几秒, 等众人着急起来才继续说：“根据校规, 在座的各位可以在今天领到九月份的工资。”
她拉开椅子坐下, 摆手示意大家一起坐下。
“工资单和工资表在我手上，现在有请各个小组的组长上来核对工资表。”
叶蓁将七百五十多个学生分成七组，每个组选一个组长, 两个副组长，组长负责登记组员的课后上班情况, 两位副组长负责监督组内成员的工作。
叶蓁的话引起巨大的骚动，众人抑制不住欢呼出声。
叶校长要发工资了！
他们还以为第一个月不能发工资呢！
七个组的组长走上讲台，叶蓁把工资表分给他们：“仔细核对哟，若是核对出现错误，你们可是要担责的哟。”
七个组长被叶蓁搞怪的语气逗笑, 但笑过后全都变得严肃起来, 各自找地方核对自己小组的工资情况。
工资表需要分三个方面核对，一个是出勤率、一个是本月工资、一个是本月实际工资。
叶蓁跟大叔公和大队长开会制定出相对完善的奖惩制度，比如九月份一共有三十天，出勤率达到二十八天以上的学生可以获得五毛钱的奖励，九月份可以拿到五块五毛钱的工资；
出勤率在二十五天到二十八天的学生则没有奖励，按原工资发放工资；出勤率低于二十五天的学生则要扣除五毛钱, 九月份只能拿到四块五毛钱的工资。
制定这种奖惩制度可以避免学生迟到早退，或者找借口请假不上班。
在组长们核对工资表时下面的众人全都伸长脖子往前看，即使看不到也依然坚持着。
半个小时后，各个组长完成工资表的核对。
叶蓁掏出斜挎包，左手拿起工资单，右手拿起工资表：“刚才七个组的组长已经核对过工资表，并且确定工资表无误。”
“接下来我们开始发放九月份的工资单，拿到工资单的同学可以凭借工资单去找赵会计兑换工资。”
沈北几天前给她寄了三封信，每封信上都放着两千块钱，现在她手上有六千块钱，足够给全校师生发工资。
不过长木学院目前没有会计，因此叶蓁跟生产大队借来赵会计，请求赵会计帮忙发放工资。
当然了，请求只是暂时的，从下个月起学校需要给赵会计支付工资，赵会计算是一个人打两份工，拿生产大队和学校两边的工资。
“下面我将喊出小组的名字以及组内成员的名字，喊到名字的同学上来签名确认工资单。”
叶蓁拿出花名册，翻开第一页，大声念出第一个名字：“饲料组的组长黄兰花同志九月份一共出勤三十天，本月工资五块钱，本月实际工资五块五毛钱。有请饲料组的组长黄兰花上来确认工资单。”
叶蓁找出黄嫂子的工资单，在黄嫂子走上讲台时把工资单递给她：“确认无误后在这里签字。”
她指了指工资单最下面的签名表，签名表写有名字、日期以及手写签名栏。
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第一批的投入还没有卖出去，叶蓁手上怎么可能有钱？
不过叶蓁已经想好办法了，这个学期先给大家发工资单，等沈北他们把东西卖出去了，再凭借工资单给大家发工资。
说到沈北他们，前几天沈北他们回来了，不过只在家里呆了两天又带着素鸡以及卤蛋下山去了。
这次他们不再是三个人下山，沈西被叶蓁聘请为学校的销售部长，由他带领销售部门的工作人员下山售卖学校的加工产品。
近十天时间，学校加工出一批素鸡以及一批卤蛋，叶蓁估摸着这批加工产品能赚到五千多块钱。
如果沈北能在月末前赶回来，她就有钱给学生们发工资，如果沈北不能在月末赶回来，她就只能按原有的计划给他们发工资单。
“姐，钱的事我已经安排好了，你们不用担心。”
叶蓁站起身：“十二点半了，咱们还有一个半小时的时间休息，走吧？”
黄嫂子跟着站起身，其他人紧随其后起身。
她们先去公共水池洗干净自己的饭盒，然后再一起回宿舍睡午觉。
九月底，叶蓁收到三封信，看完信后整个人瞬间放松下来。
九月三十日下午，学生们被召集到小礼堂开会。
在叶蓁没到之前，屋里的人三·五成群聚在一起讨论发工资的事。
这个说：“今天是月末了，今天能发工资吗？”
“我听校长说第一个月要压一个月的工资，得第二个月才能发第一个月的工资。”
“什么时候说的，我怎么不知道？”
“好像是前几天说的吧，我不记得了。”
“不能吧，咱校长当时不是说一个月发一次工资吗？”
“你们着什么急呀，今天校长喊我们过来开会，肯定是要在会上说工资的事。你们刚才问的事儿，一会校长都会说。”
“嘘，校长来了，别说话。”
叶蓁推开门，大跨步走进小礼堂，在众人的目视下走上讲台。
作者有话要说： 明天见。
第91章 NB遇上好事
站上讲台的瞬间, 叶蓁接收到一片灼热的视线，转身面对众人，扬起笑脸：“同学们，今天是九月三十日, 九月的最后一天。”
众人的眼神更火热了。
叶蓁故意停顿几秒, 等众人着急起来才继续说：“根据校规, 在座的各位可以在今天领到九月份的工资。”
她拉开椅子坐下, 摆手示意大家一起坐下。
“工资单和工资表在我手上，现在有请各个小组的组长上来核对工资表。”
叶蓁将七百五十多个学生分成七组，每个组选一个组长, 两个副组长，组长负责登记组员的课后上班情况, 两位副组长负责监督组内成员的工作。
叶蓁的话引起巨大的骚动，众人抑制不住欢呼出声。
叶校长要发工资了！
他们还以为第一个月不能发工资呢！
七个组的组长走上讲台，叶蓁把工资表分给他们：“仔细核对哟，若是核对出现错误，你们可是要担责的哟。”
七个组长被叶蓁搞怪的语气逗笑, 但笑过后全都变得严肃起来, 各自找地方核对自己小组的工资情况。
工资表需要分三个方面核对，一个是出勤率、一个是本月工资、一个是本月实际工资。
叶蓁跟大叔公和大队长开会制定出相对完善的奖惩制度，比如九月份一共有三十天，出勤率达到二十八天以上的学生可以获得五毛钱的奖励，九月份可以拿到五块五毛钱的工资；
出勤率在二十五天到二十八天的学生则没有奖励，按原工资发放工资；出勤率低于二十五天的学生则要扣除五毛钱, 九月份只能拿到四块五毛钱的工资。
制定这种奖惩制度可以避免学生迟到早退，或者找借口请假不上班。
在组长们核对工资表时下面的众人全都伸长脖子往前看，即使看不到也依然坚持着。
半个小时后，各个组长完成工资表的核对。
叶蓁掏出斜挎包，左手拿起工资单，右手拿起工资表：“刚才七个组的组长已经核对过工资表，并且确定工资表无误。”
“接下来我们开始发放九月份的工资单，拿到工资单的同学可以凭借工资单去找赵会计兑换工资。”
沈北几天前给她寄了三封信，每封信上都放着两千块钱，现在她手上有六千块钱，足够给全校师生发工资。
不过长木学院目前没有会计，因此叶蓁跟生产大队借来赵会计，请求赵会计帮忙发放工资。
当然了，请求只是暂时的，从下个月起学校需要给赵会计支付工资，赵会计算是一个人打两份工，拿生产大队和学校两边的工资。
“下面我将喊出小组的名字以及组内成员的名字，喊到名字的同学上来签名确认工资单。”
叶蓁拿出花名册，翻开第一页，大声念出第一个名字：“饲料组的组长黄兰花同志九月份一共出勤三十天，本月工资五块钱，本月实际工资五块五毛钱。有请饲料组的组长黄兰花上来确认工资单。”
叶蓁找出黄嫂子的工资单，在黄嫂子走上讲台时把工资单递给她：“确认无误后在这里签字。”
她指了指工资单最下面的签名表，签名表写有名字、日期以及手写签名栏。
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